為進一步增強員工的法治意識和風險防控能力，構建安全、規(guī)范的工作環(huán)境，6月12日，城服公司和健康物業(yè)公司聯(lián)合舉辦了法律專項培訓。此次培訓特邀四川廣府律師事務所任峰榮律師擔任主講，會議由城服公司總經(jīng)理楊浩波主持，領導班子、中層干部及重點崗位人員共計20余人參加培訓。

培訓中，任峰榮律師對《中華人民共和國民法典》合同篇進行了詳細解讀，重點圍繞合同法律風險、合同效力、合同履行、合同管理等四個方面中出現(xiàn)的常見問題，提出了切實可行的風險防護措施。對參訓人員日常工作中出現(xiàn)的法律盲點進行答疑。

楊浩波要求：一是要加強法律風險識別與防范能力，建立健全法律風險預警機制。二是要提升全員法律意識，確保每位員工都能深刻理解并遵守法律法規(guī)，將法治觀念融入日常工作中。三是要強化合同管理，嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)行合同流程，降低經(jīng)營風險。他強調(diào)，此次培訓不僅是一次法律知識的普及，更是對公司合規(guī)經(jīng)營的一次重要推動，希望大家能將所學內(nèi)容應用到實際工作中，共同為公司的健康發(fā)展貢獻力量。

下一步，城服公司和健康物業(yè)公司將持續(xù)完善合同管理機制，結合崗位職責，落實合規(guī)要求，加強相關工作培訓，不斷提升員工的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力，以法治力量護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。